一、主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)牽頭開展公司新技術(shù)、新工藝、新材料的前沿探索及運用到公司實際生產(chǎn)工藝之中；

2.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品的工藝優(yōu)化與攻關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)國家級技術(shù)中心相關(guān)項目工作的策劃、組織和實施。

二、招聘要求

1.博士學(xué)歷，鋁合金壓鑄材料研究方向；

2.精通鋁合金性能及材料各種配比，了解鋁合金材料研究應(yīng)用的前沿方向，熟悉鋁合金壓鑄工藝；

3.能熟練使用各種二維、三維、模流分析等軟件。

三、薪資待遇面議

一、主要工作職責(zé)：

1.主導(dǎo)項目策劃，輸出新項目計劃排程，跟蹤項目進度；

2.主導(dǎo)新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研和應(yīng)用；

3.主導(dǎo)供應(yīng)商技術(shù)工藝交流，配合采購開發(fā)新供應(yīng)商；

4.主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝設(shè)計方案的評審；

5.負(fù)責(zé)客戶端技術(shù)工藝交流，輸出問題清單并與客戶澄清，整理產(chǎn)品主工藝路線和產(chǎn)品特殊技術(shù)要求；

6.負(fù)責(zé)對客戶提供的機械圖紙進行工藝分解，并編制工藝技術(shù)文件；

7.負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計（夾輔具設(shè)計、特殊刀具設(shè)計等）；

8.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，跟蹤并監(jiān)督關(guān)鍵制造過程；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，材料、機械制造或相關(guān)專業(yè)；

2.8年以上精密或超高精密零部件行業(yè)技術(shù)和工藝應(yīng)用工作經(jīng)驗.有3年以上半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟練使用3D、2D設(shè)計軟件和各種辦公軟件；

4.熟悉項目管理流程，熟練使用項目管理工具；

5.熟悉CNC、LNC、線切割、焊接、車、銑、磨等加工設(shè)備和相關(guān)加工工藝；

6.熟悉半導(dǎo)體行業(yè)所用各類材料（不銹鋼、鋁合金、工程塑料、鈦合金等特殊合金）的特性、加工和處理（前處理和表面處理）工藝；

7.較強的組織能力、圖紙識別能力、抗壓能力，有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

一、主要工作職責(zé)

根據(jù)培養(yǎng)方向，負(fù)責(zé)壓鑄產(chǎn)品開發(fā)/機加工藝技術(shù)/項目管理/產(chǎn)品質(zhì)量/制造技術(shù)/設(shè)備技術(shù)/供應(yīng)鏈管理等工作。

二、招聘要求

1.本科及以上學(xué)歷，材料成型、機械設(shè)計、自動化、英語等相關(guān)專業(yè)；

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過英語四級，能過英語六級英語能聽說讀寫熟練者；

3.能熟練二維三維軟件，能熟練使用常見辦公軟件。

主要工作：

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃編制調(diào)試計劃，按生產(chǎn)計劃要求進行機加件的調(diào)試作業(yè)；

2.實施按產(chǎn)品要求進行新品調(diào)試，驗證和改進；

3.實施質(zhì)量改善工作開展；根據(jù)公司要求和技術(shù)質(zhì)量室計劃，持續(xù)對量產(chǎn)產(chǎn)品）新品進行效率提升和程序優(yōu)化；

4.機加工裝和相關(guān)設(shè)備的故障點檢和預(yù)警；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.高中及以上學(xué)歷，計算機或機械相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上機械調(diào)試經(jīng)驗，有壓鑄行業(yè)加工中心調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先,有五軸CNC調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。

3.能適應(yīng)有夜班的工作。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-10000元/月（可面議），年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)機加現(xiàn)場高端加工中心或壓鑄機的應(yīng)急維修及日常檢修保養(yǎng)等工作。

任職要求：

1.擅長維修5軸機或海天、力勁、伊之密等壓鑄機；
3.機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-15000元/月（可面議），年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

1.組織實施新產(chǎn)品開發(fā)工作，對項目的進度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.組織或參與多方論證小組，進行相關(guān)的工作；

3.進行壓鑄鋁合金產(chǎn)品相關(guān)的過程設(shè)計，輸出相關(guān)的圖紙資料，負(fù)責(zé)過程的確認(rèn)和驗證；

4.負(fù)責(zé)外購模具設(shè)計方案的會審，及模具的驗收；

5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程的技術(shù)、質(zhì)量問題，并監(jiān)督、檢查、考核工藝紀(jì)律。

任職資格：

1.英語四級以上水平，聽說讀寫熟練，有較強的英文文獻閱讀及翻譯能力；

2.熟練使用二維三維繪圖軟件；

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有滿足崗位職責(zé)的技能和經(jīng)驗，具有3年以上壓鑄行業(yè)技術(shù)設(shè)計工作者優(yōu)先；

4.熟悉模具及壓鑄工藝，能熟練解決現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題；熟悉三電產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入9000-15000元/月（可面議），年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢；

9.黨工團節(jié)假日組織各種文藝娛樂活動，豐富廣大員工生活。

主要職責(zé)：

1.組織實施新產(chǎn)品開發(fā)工作，工藝研究工作，對項目的進度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.組織或參與多方論證小組，進行相關(guān)的工作；

3.進行機械加工相關(guān)的設(shè)計，如設(shè)計夾具、量具、刀具、輔具等，編制FMEA，控制計劃，工藝和作業(yè)指導(dǎo)文件，輸出相關(guān)的圖紙資料，負(fù)責(zé)過程的確認(rèn)和驗證；

4.負(fù)責(zé)外購工裝、夾具設(shè)計方案的會審，及工裝、夾具的驗收；

5.協(xié)調(diào)處理制造過程的技術(shù)、質(zhì)量問題，并監(jiān)督、檢查、考核工藝紀(jì)律。

任職資格：

1.英語4級，聽說讀寫熟練，有熟練的英文文獻閱讀與翻譯能力；

2.熟練使用二維三位繪圖軟件；

3.熟悉機械加工工藝，能熟練解決現(xiàn)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題，有3年以上機加技術(shù)工作背景；

4.掌握并能熟練運用質(zhì)量策劃五大工具。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入8500-13000元/月（可面議），根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎金，年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢；

9.黨工團節(jié)假日組織各種文藝娛樂活動，豐富廣大員工生活。

主要職責(zé)：

1.主導(dǎo)項目策劃、項目組成立，確定項目目標(biāo)，識別項目資源需求，輸出新項目PLM策劃；

2.負(fù)責(zé)資源監(jiān)控、生產(chǎn)準(zhǔn)備和試制跟蹤，按節(jié)點交付樣件；

3.負(fù)責(zé)跟蹤項目問題的持續(xù)改善、組織項目各階段會議召開和項目量產(chǎn)鑒定

4.主導(dǎo)復(fù)制模開發(fā)策劃，輸出復(fù)制模PLM策劃；

5. 對供應(yīng)商復(fù)制模具進度跟蹤，階段性匯總和通報；

6.跟蹤復(fù)制模具入廠驗收情況，  跟蹤復(fù)制模試制情況；

7.主導(dǎo)工程變更啟動會議和工程變更PLM策劃；監(jiān)督工程變更的實施； 監(jiān)督工程變更后相關(guān)資料歸檔工作的完成情況。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，材料、機械、英語等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練運用辦公和項目管理軟件、3年及以上汽車零部件項目管理流程，擁有PMP證書的優(yōu)先，有壓鑄或機加新產(chǎn)品項目管控經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.英語能熟練與客戶交流；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入10000-20000元/月（可面議），年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

1.策劃與實施產(chǎn)品審核、過程審核等質(zhì)量體系管理工作。審核新產(chǎn)品質(zhì)量，編制新品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，對新品（原型原件）的生產(chǎn)過程進行審核；

2.實施有效的整改措施的標(biāo)準(zhǔn)化及其實施的跟蹤，負(fù)責(zé)對過程稽查及問題點整改事項的跟蹤；

3.對過程檢驗、成品檢驗和客訴的質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，及時與各部門溝通，制定預(yù)防糾正措施，并對糾正預(yù)防措施進行驗證；

4.協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，能指導(dǎo)各級質(zhì)量管理人員開展業(yè)務(wù)活動；

5.實施質(zhì)量持續(xù)改善活動， 驗證改善活動實施結(jié)果，實施有效改善活動效果的標(biāo)準(zhǔn)化。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，材料成型及控制專業(yè)或機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.有相關(guān)的新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3.掌握ISO/TS16949、ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識，熟悉TS16949五大管理工具及供應(yīng)商管理流程；

4.熟悉機械制圖，有較強識圖能力，對機械加工工藝有一定的了解，熟練使用各種檢測設(shè)備和工具；

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-12000元/月（可面議），根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎金，年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司壓鑄新產(chǎn)品項目以及模具評審，主導(dǎo)指定新品壓鑄工藝方案制定以及調(diào)試；

2.負(fù)責(zé)指定量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)，協(xié)助其他量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)以及工藝工裝優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品工藝文件制定，并根據(jù)現(xiàn)場工藝進行修改更新；協(xié)助現(xiàn)場工藝崗進行工藝改善；

4.負(fù)責(zé)指定新工藝以及新技術(shù)的導(dǎo)入；對新人進行1對1技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉高壓壓鑄工藝技術(shù)，在壓鑄企業(yè)從事壓鑄工藝技術(shù)工作2年及以上；

3.有志于在壓鑄行業(yè)中長遠發(fā)展，能適應(yīng)壓鑄現(xiàn)場環(huán)境。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-13000元/月（可面議），根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎金，年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)壓鑄或機加現(xiàn)場新品試制工藝調(diào)試；

2.協(xié)助指定量產(chǎn)產(chǎn)品工藝攻關(guān)以及工藝工裝優(yōu)化，跟蹤采集測量數(shù)據(jù)，并匯總匯報；

3.主導(dǎo)指定區(qū)域或產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝點檢，及時發(fā)現(xiàn)偏差并糾正，對突發(fā)工藝事件進行處理，并匯報；對工藝文件進行修改并匯報；

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷條件可放寬）；機械、自動化、材料成型、模具相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上壓鑄或機加現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能夠適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境，能接受倒班工作。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入7000-10000元/月（可面議），年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工免費提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)現(xiàn)場壓鑄（機加）設(shè)備、壓鑄模具、產(chǎn)品的應(yīng)急維修保全工作；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備、模具點檢等工作；

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷（有相似經(jīng)驗的可放寬至初中學(xué)歷）；

2.具備2年及以上壓鑄機或加工中心或壓鑄模具的維修保全經(jīng)驗，或擁有1年及以上焊接（二保焊、氬弧焊）工作經(jīng)驗；

3.能適應(yīng)公司環(huán)境，接受倒班工作。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入6000-9000元/月，根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎金，年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假；

7.春節(jié)外省員工回家來回路費享受報銷；

8.公司每年組織免費健康體檢。

主要職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃與安排，負(fù)責(zé)壓鑄清理打磨等工序；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。

任職資格：

1.學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限，男18-50歲，女18-45歲；

2.能適應(yīng)公司工作環(huán)境，適用兩班倒工作，服從安排，具備一定的吃苦耐勞品質(zhì)。

薪酬福利待遇：

1.綜合收入5000-8000元/月，根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放月度獎金，年終獎金等；繳納五險一金；

2.免費提供每日工作餐，住廠員工免費三餐；

3.提供免費工作服等勞保用品；

4.外地員工提供住宿，配備空調(diào)；

5.享受各種節(jié)假日福利或補貼，節(jié)假日發(fā)放禮金禮物；

6.夏季享受清涼飲料、高溫崗位津貼以及高溫休假.